心身弱い嫁が仕事を辞めてくれない。家事も育児もロクにできないのに何が仕事だよ。嫁「好きな仕事だから続けたい。既婚の人も続けてる」



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引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part57

219: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)08:57:47 ID:8BA
嫁にいいかげん仕事辞めてほしい
もともと心身ともに丈夫じゃなくて仕事も休みがちだったんで、
結婚を機に専業になってほしいと言う
→「好きな仕事だから続けたい、周りもみんな結婚しても続けてるし」で拒否
1年後妊娠発覚、つわりで入院したのを機に再度仕事辞めて欲しいと言う
→好きなry
安定期に入って一旦復帰するも、
1日3時間のままごと勤務で周囲に気を遣わせまくり→3カ月で産休
産休中から保活でぐったりしてるので無理しないで辞めろと言う
→「今辞めたら会社に申し訳ない」で拒否
1年半後復帰するも、また3カ月で体調崩して休職
←今ここ。もう1年以上休んでるけど復帰の目途たたず

その間嫁の部署はずっと1人少ない状態で、
残った5人で嫁の分の仕事カバーしてくれてる
俺も同じ会社だからそれがどれだけ大変なことか分かるんで、
もう申し訳なさが半端ない
嫁が辞めたら代わりの人が入ってみんなの負担が軽くなるのは分かってるのに、
頑なに辞めようとしない
一度辞めたら戻れないから無理してでも続けたいとか言ってるけど
そもそも続けられてないし、
お前が無理してるんじゃなくて他の人に無理させてるんじゃんって思う
今日も具合悪くて寝てるんで俺が家事しながら
子どもの面倒見てる(今は子も寝てる)んだけどさ、
休職中だから実質専業で、平日は子ども保育園に預けて
(書類上は仕事してるから)育児もしてないのに
家事もろくにできない状態でどうやって仕事できると思ってんだと言いたい
でも言うとメンタルぶっ壊れるから言えない
220: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)09:29:26 ID:kHS
>>219
はっきり言ってお前の妻みたいなふざけた妊婦様()がいるから育休制度が進まないんだよ
俺がいる部署でも以前そういう奴がいてしわ寄せが色んな所に来てたが本当に迷惑だった
お前に今できる事は、その役立たない豚を追い出して野垂れ死にさせる事だ
221: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)09:55:33 ID:URa
>>219
次体調崩して会社に迷惑かけるようなら退職しろって言いたいところだけど、
会社への迷惑云々
よりもお前の身体が心配だって部分を強調した方が良いだろうね
222: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)10:06:23 ID:gnU
>>219
言えばいいじゃん
そんなことでメンタルぶっ壊れて家事も育児も放棄したら離婚すればいい
体が弱いのは仕方のないことだけどそれで自分の好き勝手やってるのは正直ゴミだと思う
今の状態が一番同僚に迷惑かけているってことを理解させないと
いつまでたっても解決しないよ

>>221
この嫁じゃ逆効果だ
私のことなら大丈夫、会社に迷惑はかけられないもの…
って悲劇のヒロインっぷりを発揮するだけ
223: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)10:27:13 ID:3Gh
>>219
嫁実家召喚して義理親から説得させろ
ところで収入は問題ないんだよな?
224: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:16:46 ID:9O0
>>219
キツイ様だけど、もう現実を嫁に教えてあげた方がいい
もしそれで奥さん壊れてあなたは迷惑被るけどこれでメンタルが…と言ってたら
子育てなんて夫婦協力してやっていけないよ
メンタルが壊れようが妻かつ母なんだからそれくらい自分で立て直さないと

ちょうど休職も一年超えて退職も現実的な形で視野に入ってくると思う
きちんと話してみたらどうだろう
225: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:24:10 ID:Rar
>>219
メールでレスをそのまま書いて伝えてみたら?
嫁混乱するかもしれないし家庭内不和になるかもだけど
正直ね最悪離婚しても今とさして状況変わらない気がする…
あなた育児も出来てしまってるし
嫁が意地はらず自分のことも含めて理解してくれるといいね
226: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:25:26 ID:bbJ
>>219
仕事する人の替えはいても、母親の替えはいないと言いたい。

仕事が好きなら保育士になりきたって、仕事として子育てをすればいい。
家事も仕事としてやればいい。
振り回される同僚のメンタルが心配だとは思わんのか。
中途半端に出社してきて、中途半端に仕事して尻拭いさせる方が迷惑だと思う。

227: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:33:18 ID:8BA
掃除洗濯終わった
離婚はしないよ、そしたら余計仕事辞められなくなるし何の解決にもならない
子ども産んでもらったことも感謝してるし、責任持って養いたい
出産前より明らかに体力落ちてるのを自分で認められればいいんだろうけど
仕事辞めても託児所はあるし、家事もやろうとしているのは分かる
仕事さえ諦めてくれたら何の文句もない

子ども1人なら小学校から私立でも家買える程度にはある。
嫁実家ないんだ、嫁親のサポートあればもうちょい楽だったんだろうけど

レスくれた人ありがとう
嫁があんまり嫌がるから退職迫る俺がモラハラなんじゃ…って思いかけてたけど
間違ってないと確信できたから頑張って説得する
昼飯作るから落ちます
228: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:37:57 ID:9O0
>>227
嫁の状況がよく分からないけど
ある意味嫁は視野狭窄になってて
自分の存在意義が仕事と家庭しかなくて意地はってるのかもな
広く自分を見つめて、できることを少しずつこなすという考えにシフトできたらいいね
230: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:38:58 ID:F4D
「自分のせいで部署の人に気を使わせ、迷惑をかけている」
ってとこにメンタルは痛まないんだろうか…
他人にどう思われるかまったく気にしないのかな?
むしろすごい図太い人だと思うのだけど
231: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:47:44 ID:FlE
その休職はどういった病名で休んでいるの?
例えば持病が元々あって身体が弱いってのと、
何と無く風邪ひきやすいとかで休みがちなのとでは話が違ってくると思う。
もし主治医がいるなら、一度就業と育児について
>>219さんがその医師と相談したらどうだろう。
あと、子どもは自分が引き取る前提で離婚も視野に入れたら?
232: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:58:16 ID:FlE
再度休職するならスッパリ退職すること、って約束して一度復職させてみたら?
234: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)11:59:44 ID:8BA
落ちると言っておきながらいくつか

「働くこと全般が好き」じゃなくて
「今やってる(やれてないけど)この仕事が好き」だから困るんだ

「今辞めたら休むだけ休んで、迷惑かけっぱなしで辞めることになる
せめて恩返ししないと辞められない」というのが嫁の主張
嫁が今より元気になって恩返しできる局面はたぶん来ない、
という事実をなかなか認めさせられない

病名は伏せるけど診断書が出て休業してる。主治医は退職推奨。嫁抵抗。
主治医と産業医の許可が出ないので勝手に復職はできない。

ガツンと言えという意見が多いんだな。俺甘いかな。
言い方は考えるけど、近いうちに1回時間取ってもっかいじっくり話し合ってみる。
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    コメント一覧

    1. 名無しの墓場 ID:754724

      心身が弱いのに、神経が図太くて思い込みが激しい人って、一番扱いに困るよね。
      愚痴でも言おうものならこっちが悪者だから、表には絶対出せないけど。

      Reply
    2. 名無しの墓場 ID:754736

      そんな勤務状況で、よくクビにならないね
      よっぽど余裕がある大企業で周りがいい人ばかりなんだろうな

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:754738

      ※2
      余裕は無くても、何かあると「すぐ女性差別だフンガー!」な世の中だから、身を削って雇い続けざるを得ないんだろうな

      Reply
    4. 名無しの墓場 ID:754755

      ハズレ嫁もらうと大変だな

      Reply
    5. 名無しの墓場 ID:754789

      こんな状況でもクビにならない様な好待遇の会社だから辞めたくないんだと思われ

      Reply

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