同じ部門のパートとして配属された新人Aのせいでノイローゼになりそう。パートを辞めたいのに辞めさせてくれない



20090801_902335


引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part296

124: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 15:43:34.49 ID:S/+OlIpk
ごめん、愚痴らせて、ノイローゼになりそうなんだ。(注 かなり長文です)
俺は、新装開店するスーパーのパートに応募して
鮮魚部に配属された。(未経験)
研修先で右も左も分からない状態で、必死に働いて1週間が経ったころ、
A君という子が同じ部門のパートとして配属された。

すると、研修先の上司ではなく、新店舗の上司から、
『俺君、A君に仕事教えてあげてね』と丸投げしようとしてきたので、
俺は断った。(まだ3枚おろしも、開きも碌に出来ないのぺーぺーなので)
でも、『掃除だけお願い!』と言われたので、
掃除など分かってるところだけ教えた。
この、初日からA君はちょっと変わっていた。

複数の発泡スチロールを角を揃えた状態で
ひもで縛って出す決まりになっていたので、
それの仕方を俺が2回ほど見せ、その子にさせてみたんだ。
すると、角を揃える段階で、発泡スチロールが俺のお尻に当たった。
あっ、邪魔だったのかな?と思い移動したら、A君が口を開いて
『あっ、動かないでください、ずれるんで、、、お尻で合わせてるんです』と、
発言された。
それ聞いた途端に、俺は切れそうになったがどうにか抑えた。
125: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 15:44:20.89 ID:S/+OlIpk
ある魚を裁くことになり、俺も慣れない手つきで作業に取り掛かりだした。
すると、A君から『何を使って切るんですか?』と質問を受けたので、
俺は『(道具のことかな?)包丁』と返したんだ、
すると、A君からまた上記の同じ文章が苛立った声で3回ほど来た。
ここで俺悩む。
隣に居たおばちゃんが、『もしかして、裁き方?わかんないけど』と、
解釈してくれ、 その質問に答えることが出来たが、
普通『どうやって切る』って言葉じゃないのかな?と俺は思った。(初日でこれ)

他にも(初日以外)
A君が仕事の上で分からないことを、俺が代わりに上司に聞いてきて!
と頼んできたり、

A君『僕、切るのが遅いので、俺さん15匹裁いてください、僕4匹します。』と、
別の作業を終えて、後からやってきた俺に仕事を頼んできたり(さすがに注意した)
(それでも、俺12匹、A君7匹の割合)何故か俺のが早く終わった。

A君が仕事でミスを犯して、上司に怒られた後、俺のところに来て
『なんで、俺さんが代わりに怒られてくれないんですか!!!』と、
マジ顔で俺に言ってきたり。(A君その場に居た、周りの人から非難の嵐)

てな感じの騒動が、スーパー側の店長クラスまで伝わるが、A君クビにならない。
127: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 15:45:40.64 ID:S/+OlIpk
そして、入って俺は1ヶ月、A君も3週間が経ったころから、
午前中は同じまな板を使って魚を調理することが増えた。
裁く場所の設置:(冷蔵庫にある調理する魚を引っ張り出して、
調理の完成した魚を入れておく籠、どぶ(内臓)を捨てる箱の準備、
まな板を所定の場所から持ってくる、
包丁(2本)の準備、、まな板を拭くタオル、うろこ取り、
2人分の作業服の準備など)俺が全部必死に準備する(これが毎日続いてます。)

傍ら、A君は手をいじいじ、爪をいじいじ、足をくみくみ、腕をくみくみで、
何もしておらず、研修先のベテラン社員さんから、怒号が飛んできます。
何故か、矛先が自分に向いくる事があり
『俺君が、しっかりしないからでしょうが!』
と、責め立てられます。(俺パートなのに・・・・)
午後からまな板が別になっても、A君が終わらなかった
魚の調理を俺の所に持ってきて、
研修先の上司から、『ごめん、、よろしく頼む』の一言で
追加で請け負ったりしてました。
先日、これまでの一部始終を見ていた、新店舗の上司か
ら俺とおばちゃんへ話があり、
『俺君、A君の仕事を全部やらなくて良いよ、
あの子の成長の為に、心を鬼にして、 A君主体でやらせといて』
と、言われました。
128: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 15:47:08.72 ID:S/+OlIpk
その言葉に従って、その日は行動しました。(俺とおばちゃん含む)
A君が20匹程の魚を裁くのが遅れ、俺とおばちゃんの
休憩入りと同じ時間にならずとも、 手助けはしませんでした。
(A君、結局50分後に休憩入り)
ですが、その事が研修先のベテランさんの逆鱗に触れ、
俺は大目玉を食らう結果になりました。
ベテラン『お前、Aと同じチームだろうが!人として最低だろうが!』と言われ、
俺もたまってた鬱憤が爆発してしまい、言い争いになりました。

なんとか、その場はおばちゃん4名に宥められて、納まりましたが
悔しくて堪まらんかった。
(そのベテランさんからは、簡易的な謝罪は受けました。)

その翌日、仕事仲間で集まる行事があり、
多くの同僚が集まる中、A君も居た。
A君は、俺がどれだけ会場の端のほうにいても、着いてくるし、
隙あらばスキンシップ
(肩を叩いてきたり、腕を組もうとしたり(当方男・A君も男))
を取ろうとしてきたり、途端に馴れ馴れしくなってきました。
最初は自然と避けたり、踵をかえしたりしたんだが、あまりにもしつこいので、
『さっきから何?気持ち悪いんだけど』と伝えたところ、
A君が顔真っ赤になって取り乱して、地団駄を踏み始めました。
(最高にキモかった)

その場は上司に間に入ってもらい、なんとか納めてもらったのですが、
その後も、多くの同僚から好奇の目にさらされ私は針のむしろ状態でした。
このことからパート辞めたいと、上司に連絡したのですが、
『A君はどうするの?』と、 分けの分からん事をいわれ、
辞めさせてくれません…なんだこりゃ
129: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 15:49:15.54 ID:S/+OlIpk
上司にその言葉の真意を追求してみたら、
『A君と関わるの私も嫌なんだよ…だから、俺君お願い』
と、言われ心が折れそうです。
辞めさせてくれない職場に入るんじゃなかった。。。。。
130: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 16:17:10.03 ID:Y89Vkzt/
>>129
「A君のお世話手当て」が付かないならさっさと辞めるべき
133: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 16:47:09.78 ID:S/+OlIpk
>>130
そういう手当てあれば、欲しいです。

131: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 16:20:03.47 ID:BPSQtO0k
>>129
パートだよね?

じゃ期間の定めがないのならば
お願いではなく辞めますと「宣言」すれば相手が辞めさせないとか言っても
宣言後二週間で辞められることになってる

辞めさせないというのは違法だからね

おそらく社会人としてなってないだけでなく
人としてどこかおかしいA君を辞めさせないのは
人手不足なんだろうけどだからと言ってパートであるあなたが
それを引き受ける必要はない

経済的事情とかないのならば
さっさと辞める事を進める

何度も言うけどお願いじゃなくて辞めると宣言するんだよ
辞職届けとか文書にしてもいいけどね

133: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 16:47:09.78 ID:S/+OlIpk
>>131
辞める意志を、
さらにはっきりと伝えてみます。

経済的には、かなり苦しいですが、
このままでは、私のメンタルがまた崩れそうなので、なんとかして辞めます
(↑前の職場で自律神経がやられて、 クリニックに通院してました。
132: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 16:27:44.51 ID:BPSQtO0k
>>123
いわゆる体育会系と文化系の衝突みたいな感じ?

別にその友達のいうようなやり方でないと絶対詰むなんてことはないけど
それよりもあなたとの性格、考え方の違いがその友達にには
我慢出来ないレベルになってきたのではない?

あなたがその友達と付き合いたいのならば
言うとおりしてもっと元気に積極的になるべきだろうし、
そんなこと言われてまで付き合ってられるかなら
さっさと友達辞めればいいだけだ。

友達はお情けとか無理に付き合うものでもないから
さっさと別れた方が良いとはおもうけどね。
134: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 17:13:39.58 ID:93d2jIl+
>>133
A君はガチで『足りん子』なんだろうね
でも普通学級でみんなに迷惑かけてきていたような子
『これ以上A君を押し付けられるんなら特別手当を出せ
それができないならやめる』と言ってやれ
だってほんとうに頭がおかしくなるから
実際A君のせいでやらなくてもいい仕事まで回されて
怒られなくてもいいことで怒られていいことないじゃん
仕事に行っているのであってA君のお世話するために
パートに行ってんじゃないんだから
135: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/11/04(金) 17:37:58.02 ID:S/+OlIpk
>>134
レスありがとう。本当にありがとう
マジで、A君それなのかもしれない

この前、エリアマネージャーを含めた鮮魚単体での話し合いがあったそうで
支援施設に勤務経験のある人が、
『A君の顔や行動は、私が受持っていたダウンを持った子に良くにてる。』
という、意見があったらしく
エリアマネージャーが、店長に確認取ってみたら、
特にそういうのは受けてないが、
もしかすると、隠して入社した線も捨てきれないよね
とかいう複雑な状況らしいです。
【修羅場】5歳の息子が原因で離婚の危機に→嫁両親が嫁に言った言葉が・・・

【武勇伝】電車で「何あのハゲ」と俺の頭を見て笑う2人組。すると嫁が無言で席を立ち…

子供の頃は毎日が不安も無くてすごく楽しかったよな

夫と生活費折半制度なんだが、鬱で休職し捻出できなかったら夫に借金した事になってる。家事は全て私でもう頑張れない…

彼に食事をさせて貰えず、彼の食べ残したラーメンのスープを飲んだ。食材は私が買って片道1時間と電車代640円かけてきてるのに…

遺体を取り扱う仕事をしてる私に彼氏が「気持ち悪いし周りに言いにくいから転職して」更に無理な要求が。もう嫌だこの人

彼女が元彼や、合コンで知り合った男と二人で会ってる事を暴露して来て『何もないから今後も会う事を辞めない』と言い…

【衝撃】酷い虐待とイジメで毎日包帯姿だったA子がDV男と結婚。A子「あの頃に比べたら天国みたいなもん」

  • 6fca48b5
  • 53faf8bd
  • 12c0d43f
  • この記事が気に入ったら
    いいね!しよう
    楽しくて読み放題の記事♪

    オススメサイト新着記事

    • 53faf8bd
    • 6fca48b5
    • 12c0d43f

    コメント一覧

    1. 名無しの墓場 ID:749995

      それ、もしかしたら障害者枠の雇用なんじゃない?

      Reply
    2. 名無しの墓場 ID:749998

      教えたら裁けるようになるってことは(遅くても)
      知的というより発達に近い気が

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:750002

      そういう枠の子を雇うと国から補助が貰えるらしいが現場はたまったもんじゃないだろうな

      Reply

    コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。