息子夫婦の生活をサポートする為に時短勤務せざるを得ない状況なんですが、息子夫婦に第2子を考えているか訪ねても良いと思いますか?

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引用元: ただ聞いて欲しいの!ハイ聞きましょう422

690: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 22:28:18.77 0
共働きの息子の嫁の会社は産前2ヶ月産後9ヶ月休暇での復帰が大前提らしい。 派遣が12ヶ月契約だから。 そして復帰後は8時から17時勤務。基本残業あり。 時短なんてない。
大半が結婚出産で辞めていく会社で残っているのは 専業主婦の実母が近くにいる人だけだそう。 息子の嫁さんのお母さんは亡くなっていて お父さんは育児なんてできなくてまだ働いていらっしゃる。 旦那である息子の会社も育休も時短も取れない。 近くに住む私たち夫婦も共働きなんだけど、私の働く会社は女性ばかりで、 産休育休も充実していて、出世さえ諦めれば介護などで時短勤務選択も可能。 現状息子夫婦の生活は私がサポートするしかなく、 朝孫を7時半前に迎えに行き預り朝ご飯を食べさせ支度をして保育園へ、 17時前に保育園へ迎えに行って息子夫婦の夕御飯も用意して 孫にご飯を食べさせお風呂に入れて帰りを待つ。 孫の洗濯は基本的に私がやる。 そのために私は時短勤務を選択せざるを得ない状況に置かれています。 時短勤務選択については、息子夫婦の今後や経済状況、 お嫁さんの意思などを考慮して決めたことで不満はありません。 長くなってしまいましたが、この状況で息子夫婦のライフプラン、 言ってしまえば第2子第3子を考えているかを訪ねても良いと思われますか? 第2子を出産するとなれば私の時短勤務も長くなりますし、こちらにも影響があります。 孫が1歳になるので、もし第2子以降を考えているのであれば 年齢差を少なくして欲しいと思っていますが そういったことにはやはり口を出さないほうがいいのでしょうか。
692: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 22:31:58.54 0
>>690 相談スレでどうぞ
693: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 22:32:13.14 0
>>690 聞いていいと思います
694: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 22:33:03.53 0
>>690 その状態だったら私なら息子に聞く 妊娠してからこんなはずじゃなかったになったらお互い辛くない? というかそこまで親をあてにしなきゃ子育てできないなら子供は1人にしとけと思う 私なら産まないわ
698: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 22:54:58.25 0
>>690 息子夫婦甘え過ぎだろ トメさん体壊すぞ 何で息子夫婦のためにそこまでしてやる必要ある? 保育園の送り迎えなんて自分でやらせろよ
699: 名無しさん@HOME 2016/09/07(水) 23:11:04.06 0
>>690 不満ないと言ってるけど不満ありに見えた

コメント

  1. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 13:16:54

    初めから育児不可能なの分かってて何で産んだのかが謎だわ

  2. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 13:30:09

    なんかこの人も言葉の端々に
    息子夫婦の稼いだ金は、老後の自分たちの
    ために使ってくれるはず!なのが見えるんだけど。
    何十年か後に「こんなはずじゃなかった」に
    ならなければいいけどねー。

  3. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 13:57:23

    まだ若いのに依存体質家庭ぽくて考え方がなんかよく分からんけど、この人に何か言っても無理的な感じはする

  4. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 14:39:25

    742が言ってることがわからないんだが

  5. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 15:13:40

    100万収入が減る分
    100万渡すでしょう。常識的な考え方持ってるなら
    実際に申し出があったとしてもトメ側が辞退するかどうかはおいといてさ

    申し出なかったんなら2人目も頼り切るき満々だろうな

  6. 名無しの墓場 2016/09/09(金) 18:29:23

    米5
    ほんこれ
    息子夫婦からいくらかもらってるんだよね?書いてないけど

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