今年度に入ってから離職者があとを絶たない。私は今はパワハラ・ワンマン被害にあってないがこのまま仕事を続けるか悩む

引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part283

179: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/12(火) 21:42:42.73 ID:TgtEMWyU
相談です。職場での自分の身の振り方に悩んでいます。 某設計事務所で設計補助及び事務として勤務しているのですが 今年度に入ってから離職者があとを絶たなくなりました。
事務所は2か所構えており、経営の体制上それぞれに社長がいるのですが どちらの社長も特定の社員に対してパワハラ・ワンマン状態で それに耐えられなくなった社員が4月頃に1人辞め、 再来月以降にも2人辞める予定となってしまいました。 私は全くパワハラ・ワンマン被害にあっておらず、 仕事のスケジュールを立ててきちんと報告していれば 残業もそれほどなく、19時頃には退社できているので 現状では仕事の不満はありません。 (パワハラ被害組は連日徹夜や終電状態のようです。 社長は私には19時には帰れよと声をかけてくださいます) が、建築士の資格を持っている主力の30代と、 私と同じ業務を行っていた後輩が辞めることになり 30代以下の社員は私だけ、製図できる人は2人だけ、 あとは40代と60代ばかり… 外注に頼る事になるだろうとはいえ、いったい今後どうなるのだろう… と不安が拭いきれません。 前年度の年度末には、上司と社長のいざこざで 仕事が期限までに間に合わず、サービス残業+20連勤とかもありました。 この20連勤は社長にかけあって休日出勤分をGWにくっつけて 10連勤くらいにしてチャラにさせました。 社長達のパワハラ(絵にかいたような暴言・暴力)は本当にひどいのですが、 私はどちらの社長にも可愛がってもらっていて、 何か申請すればだいたい通るし意見も聞いてもらえます。 しかし今月末には彼氏と同棲、ゆくゆくは結婚も考えており、 残業が20時や21時なんかになったら… また20連勤とかさせられたら…と思うと 今の状態をあまり前向きには捉えられていないのが現状です。 もうしばらく正社員として残ってみるか、 一歩引いてパート等に転身して保身した方がいいか 沈みかけた船だと転職した方がいいのか… 何かアドバイスをお願いいたします。
180: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/12(火) 22:03:32.34 ID:Zdr/Obty
彼氏が仕事に協力的か、そうでないかじゃないのかしら。 自分自身は、結婚やなんやかや抜きにしてその仕事を続けたい気持ちはある? 個人的には結婚したからってことは忘れて 仕事は子供のこと絡むまで続けてれば?とは思うけど。 彼ともどうなるかはその時が来るか来ないか含めて わからないしね。
183: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/12(火) 23:18:47.33 ID:Sg3dj7aN
>>179 ゆくゆくは…だけでリミット決めずに同棲して破綻するパターン多いよ。 彼氏の仕事がそこそこ忙しいなら家事は179が負担多めになる確率も高い。 同棲するなら両家に挨拶して、いつ結婚予定なのか報告しておいたほうがいい。 子供のことも彼と話し合うこと。それに合わせて仕事のことも計画できるでしょ。 私なら同棲は長くても半年だな。それ以上してもダラダラするだけでいいことない。
186: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/13(水) 00:09:14.51 ID:Qhco6Rlh
>>183 長引く同棲は嫌だという旨は伝えていますが、 期限は設けていないので引っ越しに合わせて決めたいと思います。 彼氏は飲食店の調理スタッフ(正社員)で、 最近は別店舗へ修行兼ヘルプに出たりしています。 早くても22時、遅いと深夜1時頃に帰ってきます。 お互い実家まで3時間あり、現在一人暮らしをしている状態からの同棲なので、 彼氏は家事に関しては特別問題ないだろうくらいに思っているような感じです。 子供の計画も必要ですかね…。 彼氏は、まだ先のことでどうなるか分からないんだから そんなに急ぐことないでしょと言うので…。

コメント

  1. 名無しの墓場 2016/07/16(土) 01:11:20

    セクハラが来るだけだな

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