俺が勤めてる会社に嫁が入れば良い事尽くめなのに、嫁が「身内を入れるなんて非常識」と拒否する



DSC_04591


引用元: 既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)★5

115: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)16:04:38 ID:pbM
かなり交通の便が悪い会社で働いており、現在人手不足
経理資格持ちの経験者で、
英語の受発注書を処理できる人がほしいけどなかなか来ない
なので結局人がいない分の埋め合わせは
支社責任者の俺がしないとならず、最近は毎日午前様



しかし最近嫁が子供もある程度大きくなったしパートを転職したいと言っている
嫁は今経理のパートしてるし、元々俺と同業だったので受発注も難なくできる
夫の俺が言うのは何だけども愛想もいいし、
子供二人産んでも相変わらず可愛いし、会社の顔として申し分ない
通勤は俺と一緒にすればいいから交通の面もカバーできる

だからうちの会社に転職してほしいんだけど、嫁に断固拒否されている
親族経営の会社でもないのに身内を入れるなんて非常識だし、
結婚前に俺と仲が良い女子社員から嫌がらせを受けたことがあるので
それと同じ目に遭うのも嫌だと言われた

しかし嫁が入ってくれれば毎日の深夜までの残業もしなくてよくなるし、
嫁はパートからフルタイムになるので
世帯収入も大幅に上がるし良いことずくめだと思うんだけど
どう嫁を説得したらよいものか…
116: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)16:20:26 ID:AzK
毎日の深夜残業お疲れ様です
まぁ業務効率を考えるとそうしたいお前さんの気持ちは大いにわかる
意思疎通も問題ないし、職能も問題ないとわかってるし、
採用としてコレ以上の安牌はないからな

でも説得はやめておいた方がいい
仲良くやってる夫婦でも職場を共にすると上手く行かなくなるって事はよくある
嫁としても旦那の顔を立てないといけないが為に、
女子社員の中での立ち回りも難しくなるしな

それに夫婦仲だけじゃなくて、社内の雰囲気も結構変わってしまうぞ
嫁と同じように「親族経営でもないのに」って思う社員もいるだろうし、
そもそも「支社責任者って立場を使って…」って考えるヤツも出てくるだろう

毎日の深夜残業から早く開放されたいって焦る気持ちもわかるが、
ここは人の上に立つものとして一歩引いた冷静さを持つべき
117: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)16:38:06 ID:Td0
嫌がらせをうけたことがあるということでイメージもよくない上に
他の社員に気を使う、上司が旦那では息が詰まるんじゃないかな
家でするのと同じように旦那に接するわけにはいかないしね
やめたほうがいいよ

118: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)17:15:28 ID:pbM
レスありがとう
同業だった頃の嫁の有能ぶりを知ってるだけに
来てくれたらどんなに良いだろうと思ってしまうんだよなぁ
一人で二人分くらいの仕事できたからさ

俺はもう結婚した頃の職場からは転勤してるので
嫁に嫌がらせしてた女子社員たちはいないし、
こないだ会社の家族参加可のバーベキューに嫁と子供連れていったときも
社員とにこやかに話してたからいけるんじゃないかと思ったし

もちろん他の良い人材が来てくれれば一番良いんだけど
今年に入ってからずっと人手不足だし、
来月にはもう一人辞める予定で更に人がいなくなるし本当にキツい

動機が酷くて病院行ったら過労で不整脈が出てるって言われたしね…
122: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:27:06 ID:AzK
悪いことは言わないから本当にやめておけって
絶対良い結果にならないから
相場よりちょっと高めの給与で求人出したら良い人も来るよ
120: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:15:06 ID:sHs
仕事は純粋に仕事の大変さより人間関係の方が大変だったりすることもある。
嫁さんはそれで酷い目にあったんだろうし、
お前さんは自分のことより嫁さんの事を優先してやるのが
旦那の考えるべき事と思う。
119: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:12:03 ID:Td0
> 社員とにこやかに話してたからいけるんじゃないか
いやいやいや
旦那に恥かかすわけにはいかないからにこやかに話すのは普通のこと

奥さんの時間に余裕ができて以前よりバリバリ働けるのなら
115が転職考えてみるとか
121: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:26:28 ID:e0N
>>119
まぁそうなんだけどね

ようやく支社の責任者までになったのに転職はなぁ…もう40半ばだしね
ほ他の支社から連れてこようにも
経理とか事務関係は大体が女性だから、
転勤ですかはいそうですかと僻地に来てくれる人はいないし、
経理経験あってそれなりに語学力ある人なら
わざわざ僻地に勤めなくても栄えてる地域に仕事あるしなぁ

残業と休出ばっかりで夫婦の時間もあんまりとれないし、
子供の世話したり遊んだりもほとんどしてやれないし
やっぱり給与と待遇下がっても転職考えるべきなのかなー

嫁や皆の言ってることはよく分かるんだけど
嫁が来てくれたら悩みが一気に解決するんだよなぁ
難しいな…
123: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:32:58 ID:Td0
繰り返しになるけどそこで働くのと外の人として社員と話すのとは全然違う
ついでに家で夫婦なのに職場では上司と一社員というのは
本人にとっても周りにとっても難しく、本人はすでに断固拒否の姿勢
> 経理経験あってそれなりに語学力ある人なら
>わざわざ僻地に勤めなくても栄えてる地域に仕事あるしなぁ
なら、なおさら奥さん来ないでしょ(汗)
わざわざストレスが溜まる職場に行くより
通勤が楽で子どもとの時間もとれる職場に行くよ
124: 名無しさん@おーぷん 2015/09/29(火)18:46:33 ID:e0N
>>123
おっしゃる通りだよね

しかし毎日定時過ぎて日付変わるまで仕事してると、
嫁と子供は今何やってんだろうとか思ってさ
下の子なんてこないだ産まれたばっかりのような気がするのに
もう日本語喋ってるし、
せっかく可愛い子二人に恵まれたのに全然成長が見られなくて悲しい

しかし週に一度休みあるかどうかって感じなのに
子供らが俺のこと大好きなのは嫁が俺不在の間
ちゃんと子育てしてくれてるからなんだよな

仕事自体は上手く行ってるし
天職だと思ってるから転職は考えたことなかったけど
家庭のために仕事してるわけだし転職も考えるべきかなぁ
嫁と相談してみる

命懸けで出産しなければいけない奇形の私に嫌味を言ってくる親戚達「私に子宮よこせ」「子を産まない選択するなら女の価値は無い」

娘に「彌久」という名前を付けたけど、男の子みたいな字面と言われたり、娘に画数が多いから面倒臭いとか言われて後悔しています

DQN車を車で塞いで出れなくしたおばあちゃんがそのまま入院した。DQNはクラクションを鳴らし続けると…

福山雅治ファンの友人「お相手さん、あんなオジサンと結婚していいのかなって心配。親御さんのこと考えたら素直に喜べない」

彼氏が「君は天使だ、女神だ」みたいな事を私自身だけでなく友人に紹介する時もマジっぽい感じで言う。そういう言葉に非モテの印象を抱いてるから引く

「解らない事は自分で調べろ」と叱られ育った結果。教授「なんで人に聞こうとしないの?友達と協力もしないし助け合おうともしないよね?」

働かない父は、昔母に「一生、競馬やってていいから、もう一度暮らして下さい」とプロポーズされていた
  • 6fca48b5
  • 53faf8bd
  • 12c0d43f
  • この記事が気に入ったら
    いいね!しよう
    楽しくて読み放題の記事♪

    オススメサイト新着記事

    • 53faf8bd
    • 6fca48b5
    • 12c0d43f

    コメント一覧

    1. 名無しの墓場 ID:686569

      転職はもっとやめておけ

      Reply
    2. 名無しの墓場 ID:686572

      これが社畜の思考回路かぁ

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:686573

      一度試してみてもいいだろ
      駄目だったら辞めればいいだけの話

      他の手段でもいいけど
      過労で不整脈がでている旦那を心配していない駄目嫁じゃ知れてる

      Reply
    4. 名無しの墓場 ID:686585

      ※3
      社会に出て働いたことないの…?

      Reply
    5. 名無しの墓場 ID:686587

      同じ会社ならまだしも、同じ部署なんてロクなことにならない
      相談者の仕事は効率上がるかも知れないが、部署全体の士気が大幅に下がる可能性だってあるし、身内がヘマした場合は連れてきた奴の信用にダイレクトに響くぞ

      Reply
    6. 名無しの墓場 ID:686660

      嫁が働き出したら子供どうするの?
      下の子は生まれたばかりなんでしょ
      会社に託児所有りならまだしも…

      Reply
    7. 名無しの墓場 ID:686661

      40代で責任者になってるって事は普通の常識的な人だろうにね
      こんなことを「名案だ!」って思っちゃうのはよっぽど追い詰められてるんじゃない?

      Reply
    8. 名無しの墓場 ID:686714

      ※6
      >最近嫁が子供もある程度大きくなったしパートを転職したいと言っている
      >下の子なんてこないだ産まれたばっかりのような気がするのに
      もう日本語喋ってるし、
      せっかく可愛い子二人に恵まれたのに全然成長が見られなくて悲しい

      もう下の子は手間がかからないぐらい成長してるとしか読めないんだけど?
      この間生まれたばかりのような気がするぐらい、忙しくて月日が経つのが早いって嘆いているんだろ

      Reply
    9. 名無し ID:686737

      痴情のもつれで問題になった過去がない会社なら
      経営者としては信頼できるし有能な人材であれば大歓迎だよ。
      ただ、実際に働くとなると奥さんの精神的負担だけが半端ねえと思う。
      助かるとか有能と持ち上げられても旦那をないがしろにしてるように見えないよう言動に気を使い、
      とっさの一言でも馴れ馴れしさが出ないようキーホルダーを使い、旦那が公私混同しないか常に心配し…
      疲れるだろうな。

      Reply
    10. 名無しの墓場 ID:689337

      支社責任者がどの程度の立場か分からないけど、仮に支社長クラスだとしたら、奥さん社長夫人で従業員とか、周りも奥さんもめっちゃ気を使うからな。仕事以外に。

      Reply
    11. 名無しの墓場 ID:692943

      逆転の発想だよ。社員全員を首にすれば良いのさ。

      Reply

    コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。

    twitter
    シェアボタン