職場の子が出来婚したんだけど、正直なんで今このタイミングで作るのさ!?って思う。いきなりの出来婚で職場をかき回すのマジ勘弁して欲しい

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引用元: ただ聞いて欲しいの!ハイ聞きましょう355

963: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:37:39.30 0.net
職場の子が6月頃妊娠。ちなみに結婚はしていない。今月入籍。 仲いい子だからまぁおめでとうというのは普通にあるんだけど、 私らのやってる業務って、その業務オンリーでやってるのはその子含め3人。 一人は先日入ったばかりの新人。 あとは別部署と掛け持ちなのが2人。 で、そっちもそっちで忙しいときはこっちにタッチできない。 で、私は今年1月に結婚して、そろそろ子供欲しいなーとか思ってたとこにこれ。
966: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:41:51.38 0.net
正直なんで今このタイミングで作るのさ!?って思った 今私がもし妊娠したらギリギリまで仕事するにしても、 その後新しく人が来なけりゃ確実に仕事は回らなくなってしまう。 んでその子はギリギリまで働くけど臨月近くなったらやめるよって言ってるし。 その間に新人増えなかったらどうするのさ? いきなりの出来婚でかき回すのマジ勘弁して欲しい 人員的に余裕があれば手放しで喜べたのに… もやっとしてたの吐き出す場がなくて書き散らした。ごめん
969: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:52:47.35 0.net
これだからでき婚は…って言われる典型的な例
968: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:48:43.04 0.net
>>966 それは会社の体制のせいであってその人のせいじゃないじゃん 頭では解ってるんだろうけどね
971: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:57:03.56 0.net
>>968 うん、そのとおり頭ではわかっているんだ…わかっているんだけど何かもやっとな… 妊娠して以降、私にだけいやにとげとげしいから余計もやっと感が増してるのかもなぁ 妊娠中はホルモンの関係とかで色々変わるみたいだし しゃーないところもあるだろって思ってたんだけど 実は納得できてないんかもしれんな レストンクス
970: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 11:55:53.94 0.net
気持ちわかるわ~ 確かに会社の体制の問題だけど、状況判断もしてほしいよね・・・ 私は自分が退職(夫の転勤)するのに新人に引継ぎしてる最中に 後輩が出来婚、悪阻の悪化で休職して退社が2か月遅れた めでたいことだから祝福する気持ちはあるけど なんで今なんや!と何度心の中で悪態をついたことか 元上司は「君が辞める前で良かった」と言ってたけど、全然よくねーし
974: 名無しさん@HOME 2015/08/12(水) 12:01:36.25 0.net
>>970 あー、やっぱそういう状況結構あるもんだな ホントそれ、何で今なん!?っていう うちに遊びにきたりとか仲良かっただけに この納得できない感に罪悪感を覚えるんだけど どうにもなんないんだよぉぉぉ レスくれた人ありがとう ちょっとすっきりした

コメント

  1. 名無しさん 2015/08/12(水) 23:19:28

    女を変えのききづらいポジションに置くのが悪い
    完全に効率だけ考えたら女にはアホでも出来るとこに数人を置くのがいい
    女がいるとモチベ上がる男もいるからな

  2. 名無しの墓場 2015/08/12(水) 23:27:13

    他の人も指摘してるけど、会社の体制の問題であって個人の問題ではない
    自分は違うって予防線張りまくってるけど、誰にも迷惑かけずに妊娠・出産なんて絶対無理だし、だからこそお互い様の精神での助け合いが必要なんだけどね

  3. 名無しさん 2015/08/13(木) 00:50:21

    文句があるなら職場に言えよw
    事故で急死しても空気嫁ってか?

  4. 名無しさん 2015/08/13(木) 00:56:29

    どー考えても会社の問題だし自分が妊娠した後の仕事の事なんて考えなくていい
    もっと給料いっぱい貰ってる人が考える事
    怒られる事でもないし頼みこまれたら聞いてやってもいいけどくらいの態度でいいと思う

  5. 名無し 2015/08/13(木) 02:33:13

    こういう浅ましい考えもってるならどうせそれが態度にも出てんだろ、だからコイツだけ刺々しい扱いを受ける
    コイツだけってのが正に滑稽な話だな

  6. 名無しさん 2015/08/13(木) 02:39:16

    これだから女は社会で扱い辛いんだよ
    家に引き篭もってろ

  7. 名無しさん 2015/08/13(木) 04:03:04

    日本の企業が異常なんだよな、労働基準法なんてあってないような国だし

    そりゃこんな社会で子供産めって方が無茶だわ、なぜ少子化なのか政治家や経団連の連中は考えろよ

  8. 名無し 2015/08/13(木) 05:29:52

    でき婚でもなんでもいいから子供生みまくってくれ、日本のために

  9. 名無しさん 2015/08/13(木) 05:52:39

    明らか会社の問題だろう
    本人にもやもやするくらいなら会社に文句言えば?
    それもしないのに私だけ苦労してる!みたいなの見ると
    何言ってんだこいつって思う
    我慢するのは個人の勝手だけどそれを他の人に押し付けるなや

  10. 名無しさん 2015/08/13(木) 06:49:35

    会社の体制の問題とは言うけれど、
    独身の人が妊娠して突然結婚・退職なんて
    交通事故に遭うのと同じように予見が難しいよ
    上司との面談では結婚の予定など聞かれるから、会社も色々予定は立てているんだと思うよ

  11. 名無しさん 2015/08/13(木) 08:01:49

    会社に人を見る目がない、ってだけの話。
    いやなら社員全員男にすりゃいい話。
    ってかこれから増えるでしょ。そういう会社。
    だって邪魔だもん。

  12. 名無しさん 2015/08/13(木) 09:06:54

    妊娠は目出度いけど、当人たちだけってのもある。
    その不利益を被る人にとっては迷惑でしかないわ。
    それでも祝われる人と憎まれる人の違いは仁徳。
    社会人なんだしね。
    「立つ鳥跡を濁さず」
    これがポイントなんだよね。

  13. 名無しさん 2015/08/13(木) 10:16:08

    自分もそろそろ妊娠しようと思ってたんでしょ?
    自分が妊娠して休職するから後は宜しくねーとアテにしてたのに先に未婚で妊娠なんてしやがって‼︎ってこと?

  14. 名無しさん 2015/08/13(木) 10:18:22

    米10
    今の時代にそんなこと聞いたらセクハラで訴えられるよ…厳しい世の中だよ

  15. 名無しさん 2015/08/13(木) 12:47:32

    ※6
    その癖専業はニートとか喚くやん?

  16. 名無しさん 2015/08/13(木) 15:27:22

    既婚の妊娠と未婚の妊娠は別物だろ
    既婚は雇われる時点で子供の予定も普通に話し合ったぞ
    別にそれをセクハラだとは思わない
    会社側だってある程度のリスクを負った上で雇ってくれたのだから
    いくら妊娠はめでたい事イレギュラーが読みにくい事と言っても最低限読める所は読んでおこうよ
    今回の場合はまず子供作る前に結婚しとけって事だけど

  17. 名無しさん 2015/08/13(木) 18:58:32

    そういう後先考えない馬鹿の血を引き、馬鹿に育てられる子がまともとはとても思えない
    劣等遺伝子を殖やしてくれるな

  18. 名無しさん 2015/08/17(月) 15:19:30


    劣性遺伝子だと自覚して今すぐ死ねよ
    お前が生きているだけで迷惑がかかるんでな

  19. 名無しさん 2015/08/18(火) 21:12:56

    自分も女なのなら妊娠した女の立場を理解してやればいいのに
    こうやって文句を書き散らかすことが女性の立場を不利にして自分の首を絞めることになるとわからないんだろうか

  20. 名無しさん 2015/08/19(水) 02:14:55

    つか、この場合未婚ってのが問題なんじゃねーの?
    男はその立場に立たされることはないからわからんが、普通に結婚してて妊娠ならよかったんじゃ

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