難聴の新卒女社員がメニエール病持ちの爆弾だった事が発覚。週の半分は発作で休んで一ヶ月自宅療養とか、もう辞めさせてくれよ



iioto


引用元: その神経が分からん!その9

578: 名無しさん@おーぷん 2015/07/08(水)21:23:25 ID:JUL
今年の4月に採用になり、2ヶ月の研修を経て
6月からうちの部署に配属になった新卒の女がいる。

英語が非常に堪能というのが売りだそうだが、
俺の所は海外とやり取りすることなど一切ないので完全な宝の持ち腐れ。

そして難聴で耳が聞こえづらいとのことで、その点は同情し、
努めてはっきり大き目の声で話や指示をするとかしてたんだが
これがとんでもない爆弾であることが判明した。
その難聴はメニエール病からくるもので、
週の半分は発作によるものかは分からんけど、お休み。
ただでさえ仕事の覚えが悪く、同じミスを何度も繰り返すような人なのに
半分はいないってんじゃゼロどころかマイナスにしかなっていないのが現状。

そして本日、診断書とともに1ヶ月の自宅療養に入る旨を告げられた。
「○○さん、私休職することになりましたぁ~」ってそれはそれは明るい声でな。
大手を振って休めるのが嬉しいんですね、わかります。
対症療法しかなく、根治が困難な病気だというのに
1ヶ月程度休んだところでどうなるというのだ。
そして休職明けには元々大して吸収していたわけでもない仕事内容は
きれいさっぱり忘れてくるに違いない。

実際のところ、こいつがメニエールであることは研修期間中に分かっていたらしい。
その時点で見切りを付ければよかったんだよ。
日常生活にすら支障がある病気なのに、まともに仕事なんかできるわけないだろ。
面接でなんと答えたのかは知らないが、もし病名を隠して
ただ耳が悪いとだけ言ったなら重大な詐称行為だ。

経歴なら百歩譲って見逃すこともできるが、
これは実際に業務に悪影響を出しているので懲戒処分も可能なはずだ。

普通、娘がこんな状態なら親は世間に迷惑かけないようにと就職させないか、
最低でもすぐに辞めさせるなりするものだろう。
本人はもちろんのこと、親、さらに何の対策も打とうとしない
人事すべてに対してスレタイだわ

579: 名無しさん@おーぷん 2015/07/08(水)21:28:00 ID:oyc
なんかコネでもあるんじゃないの?
581: 名無しさん@おーぷん 2015/07/08(水)23:03:04 ID:NBh
いるいる、そういう人。
私は病気だから仕方ないじゃ~ん☆みたいな
ちょっとでも責めると酷い!冷たい!って言いだすよw
そりゃ病気なのは気の毒だけどさ、だからって平気な顔して
他人に迷惑かけるのはどうなのよって話だよね

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    コメント一覧

    1. 名無しの墓場 ID:667764

      メニエールの女会社に居たけど、社内結婚の旦那共々最初は否定(隠し立て)してて、
      結局ズルズル休み休み1~2年は在籍してたかな……。
      旦那は起き上がれない奥さんに家事育児全部押し付けられててワロす。

      Reply
    2. ID:667767

      障害手帳あれば会社にお金が入るとかじゃなくて?

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:667768

      こーゆー場合、男なら即解雇でも行けるんだが女だと怪しい女性団体が押しかけてきて大騒ぎしたりするから厄介なんだよなー

      Reply
    4. 名無しの墓場 ID:667772

      おおん?
      人事がOK出して、上が了承したんじゃろ?
      じゃあ迷惑かけてんのは、その女じゃなくてそういう配置にしてる会社側やんw
      お前さんたちはそれを我慢するのが仕事ですよっていう意向なわけですよ

      Reply
    5. 名無しの墓場 ID:667778

      国が悪いよ国が
      障害者雇わないと、罰金だもの
      使えないゴミ雇うくらいなら、有能な人に2倍給料渡す方がよほど有益だわ

      Reply
    6. 名無しの墓場 ID:667781

      病気自体はかわいそうだし同情するけど、
      現場は迷惑だよな

      Reply
    7. 名無しの墓場 ID:667783

      休養手当で職を転々としてるんじゃね?
      育休コンボで手当もらいつつ居座る妊婦様みたいな。

      Reply
    8. 名無しの墓場 ID:667785

      うちの会社にもメニエルの人いるけどそれが原因で休むのは半年に1,2回くらいで1日休んだら会社に出てくるよ
      人事も採用を決めた当初はメニエルがそこまで酷いとは思わなかったのでは

      Reply
    9. 名無しの墓場 ID:667787

      難病持ちでも飯は食う
      病気になったら、他人に迷惑かけなきゃ生命を維持出来ないんだよ

      Reply
    10. 名無し ID:667791

      うちの職場にもいたなぁw
      週の半分も来れないから結局辞めてもらったよ
      病気なのは大変だけど、それで他人に迷惑掛けているって自覚がないんだよね
      病気で辛い自分可哀想が先立っちゃってて
      居ない分他人に負担が掛かってるってことに気づかないんだよね
      病気ならもちろん治すのに専念してほしいから一回辞めて出直してきてもらうほうがいいわ

      Reply
    11. 名無しの墓場 ID:667795

      まぁある程度は仕方ないかもね

      Reply
    12. 名無しの墓場 ID:667804

      人間だれしもいずれ迷惑かけてしぬんやで
      足腰立たなくなったら即自害とかサムライやん

      Reply
    13. 名無しの墓場 ID:667838

      ※13
      迷惑を掛けずに生きている人はいないだろうけど、
      迷惑のレベルも考えようよ

      Reply
    14. 名無しの墓場 ID:667839

      間違えた
      ※12ね

      Reply

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