上司の暴力で旦那の耳が聞こえなくなり、頭を縫う怪我を負わされた。退職を希望すると「家族」を使って脅され、旦那が危ない

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引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part259

411: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/07/01(水) 09:43:49.00 ID:fOvpywGq.net
旦那24歳、子どもあり。 旦那が上司から身体的な暴力を受けています。 暴力が始まったのは1年前からです。 胸のあたり全体が青くなるほど殴られる蹴られる、 椅子を頭にぶつけらて縫った、耳を蹴られて聞こえにくくなった、等。
細かいものを挙げればもっとあります。 社長は旦那の兄で、社長も時々手を出すことがあるらしく、 また旦那が上司から暴力を受けていることを知っていながら放置しています。 過去、辞めたいと上司に話したことがありますが、 仕事を辞めて家族はどうするんだと脅される?ようです。 私はもう辞めた方がいいと話していますが、 家族を養うためにと仕事を続けています。 私は旦那に仕事を辞めてもらいたいのですが、 そのために私が出来ることは何でしょうか。 2週間ほど前から旦那の出勤帰宅時刻、 暴力を受けていればその内容を記録しています。 今日、暴力を受けたところを診てもらいに病院に行っているので 診断書を貰ってくるように言っています。 辞めると話す際にまた暴力を振るわれると予想されるので、 話す時にはボイスレコーダーを持って行かせるつもりです。 そこで何かあれば上記のものを持って警察に行こうと思っています。 そのほかに何かできることはありますでしょうか?
412: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/07/01(水) 09:51:38.85 ID:WWDEa1sx.net
あとは転職の為の蓄財(あなたがバイトなり、せつやくなり) 暴力振るわれてるなら、 働きながら次の転職先さがすのは難しいでしょうから あとは診断書はかならず、 あとからだの外傷の写真をかならずとって残して下さい
413: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/07/01(水) 09:52:43.15 ID:EM+nhpSH.net
とにかく無料の法テラスか 安い所数ヶ所でどこに駆け込むのが一番いいか聞いたら? 貯金ある?あったら自分もバイトするし 再就職まで生活出来るって安心させるとか。
414: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/07/01(水) 10:00:40.25 ID:6UKByQZX.net
旦那があなたのことで転職に消極的にならないように、積極的に働く 半年~一年くらいで考えて、暫く家に居てもらって子供見てもらって、 あなたが外で働くでもいいと思う あなたが家庭を支えられる+仕事辞めても役割があるってのが大事

コメント

  1. 名無しさん 2015/07/01(水) 12:30:02

    つまらん釣りだな。法的措置一択だろが。

  2. 名無しさん 2015/07/01(水) 12:45:53

    そして放置して殺人事件が起きるんだろうな

  3. 名無しさん 2015/07/01(水) 13:30:30

    なんでバイトなの・・・旦那専業主夫にさせて私が養うから!!ぐらい言えないのか

  4. 名無しさん 2015/07/01(水) 13:39:43

    兄弟の会社に縁故採用されてる時点で旦那の転職が長引きそうなのが容易に予想できる

  5. 名無し 2015/07/01(水) 13:41:24

    とにかく今すぐにでも法律家に相談するべき。
    法務局とかでも相談出来るはずだし、法律家の力も借りて警察に届けるなりしたほうが、自分達だけで警察に行くより状況をきちんと整理して何かの時に警察が動きやすい様なやり方で動いてくれるかも。
    もしかしたら、弁護士に相談するなら弁護士費用も暴行を加えた相手方に請求出来るかもしれないし、俺の知り合いの人はお金のトラブルで、弁護士費用含めて弁護士が相手に請求してしっかりお金を取り戻してくれたらしい。
    とにかく、すでに暴行、傷害、そして脅迫も罪を問えそうな感じだし、確実に犯罪被害を受けているんだからとにかくすぐに弁護士など法律家に相談するべき。
    今すぐにだ。

  6. 名無しさん 2015/07/01(水) 13:43:12

    解体業者とかか?
    普通の会社じゃないでしょw

  7. 名無しさん 2015/07/01(水) 14:00:39

    社長兄の時点でこいつの旦那もなかなかの無能なんだろうが、ブラックに勤めてる奴ってなんでここまでバカなの?
    さっさと辞めろよ。縁切れよ。

    働いて子供1人養うぐらいどうとでもなるわ。

  8. 名無しさん 2015/07/01(水) 14:21:02

    ※3
    小さい子供がいるのに馬鹿じゃないの
    この旦那がいきなり毎日朝から晩まで子供の面倒見れるとでも?

  9. 名無しさん 2015/07/01(水) 14:39:32

    給料もスズメの涙ぐらいしかないと予想
    洗脳されてないでさっさと慰謝料ぶんどれ、頑張れ

  10. 名無しの墓場 2015/07/01(水) 14:42:15

    これからもそれが続くのが目に見えてるのにさっさと行動起こさない時点で終わってるわ

  11. 名無しさん 2015/07/02(木) 18:52:40

    ※9
    俺は逆だと思うぞ。パワハラされても辞めないのは、給料は悪くないからだろ。そうでなきゃ、さすがにサッサと辞めてるだろ。

  12. 名無しさん 2015/07/02(木) 22:38:33

    労災病院に行くといい。仕事中のケガなんだから労災申請を出す。普通の病院にかかった後でも、健保組合に実は労災で~と連絡すると切り替えの書類を送付してくれる。
    労災は握りつぶすと労働局から会社に指導が入るし、病院経由の証拠が残るから会社が逃げることは出来ない。
    こうやって客観的な証拠と診断書をもらってから弁護士なり警察なりに行けばOK。

  13. 名無しの墓場 2016/07/02(土) 02:19:25

    これだけで途切れてるって事は、結局そのまま社畜続けてるのかな

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