職場で妊婦の女性が産休取ったら彼女が「妊娠発覚して早々産休とか甘えんな!」。家庭によって事情は様々と言う俺にキレ出した

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百年の恋も冷めた瞬間!177年目
125: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/06/10(水) 01:55:20.42 ID:e1z/4hhh.net
職場の女性が妊娠したので、 産休する事になった時の彼女が放った一言 「Aさんは妊娠した時、産まれるギリギリまで頑張ってたのに、 あいつときたら妊娠わかった次の月から産休とか本当甘ったれてんな!」 彼女はその人の事をあまり好きじゃないから、そう言ったんだと思うけど その発言にものすっごく引いた
そもそもAさんの時は死産だったじゃん ギリギリまで仕事してたからかはわからないけど ギリギリまで頑張ろうが、安静をとって早々産休とろうが それはご家庭によると思うんだよね って言ったら「あいつの事好きなの!?」とキレられた上口論になった 俺男だし子供も居ないから、よくわからんけど うちの職場、女性でも立ち仕事や力仕事多いし、体力使うんで 妊婦が居座るには厳しい職場だと思うんだがw 座って作業されても、邪魔だし 気ぃ使わなきゃいけないから、 早々に産休とってくれると逆に助かるんですけど それでも彼女は「年齢的にはゆとりじゃないのに、考えがゆとり!」 とかキレてた
137: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/06/10(水) 07:52:22.45 ID:gPoJnDuj.net
こういう女性に限って、いざ自身が妊娠したら 過去の発言棚に上げて「妊婦は力仕事しちゃいけないの!」 とさっさと辞めそう
126: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/06/10(水) 02:01:44.97 ID:slTN16l9.net
産休は、出産予定日の6週前からじゃないと取れないので、 もしかしたら、 「妊婦にはその作業は無理だから休ませて」的な診断書を提出して、 病休か有給で休んでるのかもしれない。
127: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/06/10(水) 02:06:58.37 ID:e1z/4hhh.net
  あ、ごめん。妊娠を機に退職したんだわ 現在は有給消化中です 有給消化を産休って言ってた 彼女からしたら、Aさんは妊娠後も仕事続けてエライ! あいつは妊娠を理由に仕事辞めてズルイ、私らの仕事なめんな!らしい
128: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/06/10(水) 02:33:34.93 ID:9J18xsHm.net
>>125の言う通り家庭によりけりだし、 そもそも妊娠後の経過なんてそれぞれ違うのに 想像力も思い遣りも欠ける彼女だな >「あいつの事好きなの!?」とキレられた 女だけど何でそうなるのか理解できない 好き嫌いのみで意見が左右されるのも無理だわ

コメント

  1. 名無しさん 2015/06/10(水) 20:50:33

    末永く酷使するためにも道具は丁寧に扱わんとアカンのにな
    ギリギリまで使い続けるとかもったいなさすぎる

  2. 名無しさん 2015/06/10(水) 21:06:24

    女の敵は女とはよく言ったものだよなぁ

  3. 名無しさん 2015/06/10(水) 21:08:20

    きちんと人員が補充されるならこんな文句も出ないだろ
    こればっかりはお互い様にならないからなぁ

  4. 元妊婦 2015/06/10(水) 21:13:11

    結論
    その彼女とはソク別れよう

  5. 名無しさん 2015/06/10(水) 21:28:42

    妊娠時の体調なんて個々人で違うものだから一概に判断できないもんだろ
    こればっかりは本人の判断に任せべきことだろうと思うけどな

  6. 名無し 2015/06/10(水) 22:48:38

    報告者の彼女は子供産んだ後でも共働きしてくれるよ

    福利厚生整った職場でも
    子供産んだ後の子供の発熱での休み(母親が取る事が多い)
    が重なって居づらくなって辞める

    子供が育った後、就職可能な職場は
    「子供産んだらパート落ちだからw」なところが多い

    生理痛や出産は病気じゃないので倒れる寸前まで畑で作業しろ
    っていう昔の農家嫁的な女の方が
    共働きには向いているよ

  7. 名無しさん 2015/06/10(水) 22:52:59

    社会人の女でこれ?成人してるんだよね?いろいろな意味でヤバくないか?

  8. 2015/06/10(水) 22:57:39

    みんながみんな健康元気な妊婦な訳じゃないってことぐらい分かるだろ

  9. 名無しさん 2015/06/10(水) 23:01:34

    でも結局こういう風潮作ったの女側だよね。
    男と女差別するなー
    給料同じくらい寄越せーって
    仕事量とか妊娠、出産ない分働いたり、責任持てるから給料の区別があったのにね。

  10. 名無しさん 2015/06/10(水) 23:03:29

    妊娠がわかって一カ月ならつわりが始まっててもおかしくない
    つわりがひどければ職場でゲーゲー吐かれることもあるんだけどそれはいいのかね
    こんな膿家のジジババみたいな奴がギャーギャー喚く環境で出産準備なんてできないので退職で正解

  11. 名無しさん 2015/06/11(木) 09:40:46

    これはあると思うわ。都会に住んでるからか、
    妊婦のときエレベーターを目の前で締められたり文句言われたりしたことが何度かあるけど、団塊男性か30代40代女性が多かった。

  12. 名無しさん 2015/06/11(木) 10:12:38

    妊娠の体調は人それぞれ
    私はめちゃくちゃきつかった
    妊娠産後で20キロ痩せたよ

  13. 名無しさん 2015/06/11(木) 12:45:39

    昔は昔はって言うなら、昔の出産は「棺桶に片足突っ込んでする女の大役」で、
    失敗して母子ともに死んで火葬にしたら、ボーンって腹が破裂して胎児が外に飛び出して地面に転がったりとかしてたんだけどね。
    ウイルスや細菌に感染してるわけじゃないから、抗生物質も効かないって意味では、確かに病気ではないが。

    お花畑が許される時代になったもんだ。

  14. 名無しさん 2015/08/13(木) 11:12:14

    簡単な事で流産する可能性があるので辞め時は人それぞれじゃないかな、特に力仕事なんてすぐにでも
    そんな事言う彼女はやめた方がいい

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