予定日過ぎても産まれず、体調が優れなくて勤務先への報告が産後2日目になったら勤務先「電話するのが遅い!!」

◎  ファイト兼業ママ  ◎part44
244: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/05/20(水) 12:14:51.86 ID:Ezj9RCH2.net
相談させてください。 一昨日二人目を出産した事務正社員です。 出産後1週間超過で産まれたんですが、 体調が優れず3日目に電話しようとおもっていたんですが 2日目の今日、勤務先からまだ産まれないかと 携帯と家に電話が来てしまいました。
     
出産報告はその時電話を受けた家族が行い、 改めて電話をしたとき「電話するのが遅い!」と言われました。 上の子の時、1週間超過+3日目に勤務先に電話をしていたので 同じようで良いかなとおもっていたので 今日の午後か明日に電話するつもりだったのですが 遅かったのでしょうか。 事情があり、主人が電話できない状態だし 親から勤務先に・・・というのもアレだったので。 調べても「当日か翌日」派と「退院後落ち着いてから」で分かれていて、 普通はどうなんだろうなと。 会社の規模はそこそこ大きいところで アットホームな感じではありません。 外部からメールが出来ないシステムです。 携帯メールアドレスを知っている同僚もいないので 放置していたのですが、まずかったでしょうか。
     
245: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/05/20(水) 12:28:29.55 ID:6zxAOZY2.net
一般的にどうこうはおいといて、 今回遅いと怒られたならその人にとっては遅かったんでしょう 当日か翌日派がいることは調べてわかってるようだし、 遅くとも翌日に電話しておけば良かったんだよね 生まれたらすぐに生まれました報告、名前が決まったら報告、 扶養に入れる方は保険証申請、 いろいろ報告あるから今後も気をつけようね
          
246: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/05/20(水) 12:30:07.54 ID:1iERkBiP.net
普通かどうかは関係ないと思うよ。 >>244の会社にとっては遅かった。それだけのこと。 これから子供の書類関係もあるだろうし、 きちんと謝って次に同じことをしなきゃいいんじゃないかな。
          
247: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/05/20(水) 12:31:17.96 ID:v/KjAyZO.net
めんどくせえって思ってしまった 体調不良だったんだからしょうがないでしょー!! あんたうるさいから今後は早くしてやるわよ!でいいやん 親に電話させるなら 本人が体調不良なので代理でって言わせておけば済むと思う

コメント

  1. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 16:30:31

    まぁ、育休でお金発生してたら
    産まれた翌日にでも代理の旦那か母親に
    電話入れてもらうべきだったかな。

  2. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 16:47:23

    次の日に報告と次の次の日に報告に、そう違いがあるとは思えない
    これが予定日前に生まれてりゃ、二日後でも「生まれたの?早いね、おめでとう」ってなったんじゃないの
    予定日より遅いから感覚的に「遅い」ってなっただけだと思う

  3. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 17:02:58

    会社ってのはどんな小さな所でも1日どころか時間単位でいろんな管理や計算をしているからね

  4. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 17:28:00

    予定日1週間後に産んだのだけど、予定日になっても陣痛が来なかった段階で出産が予定日とずれそうなので生まれたら連絡しますと一報入れ、出産日に夫から連絡入れてもらった。
    産後休暇と育児休暇で事務手続きやタイミングによって給与(諸手当)が変わっちゃうからね。
    私の場合はその延びたおかげで賞与基準日に産後休暇が引っかかって賞与がもらえてラッキーだった。
    それが5月の話だったので報告者さんの出産の日次第では社員の賞与計算に影響が出て担当者がじりじりしてたのかも?

  5. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 17:44:37

    善し悪しの前に投稿者の台詞が全て言い訳がましい。「前回大ジョブだったし今回も許されると思った」「後で報告すれば良いと思った」「体調悪かったし旦那に連絡してもらうのも気が引けたからしなかった」

    職場でこんなことダラダラ言われたらブチキレると思うけどな

  6. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 19:15:24

    会社への連絡は即日だろ
    迷惑かけて出産するならその前に退職しろ

  7. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 19:52:47

    この人書類上の手続きがたくさん有るみたいだけど、こんなに呑気で大丈夫かよ。
    事務局は御役所や関係各所に期日に間に合うように書類を出さなきゃないのに、こんなにのんびりやられたら堪らないわ。
    家族でも良いから代理人に連絡してもらうべきだろ。

  8. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 20:00:24

    体調優れないから、また後ででいいやと思えるくらいなら、頑張って電話しようよ
    インフルとかにかかって、高熱で辛かったとしても、普通の人は頑張って報告だけはするよ
    こういうこと言うと妊娠した人にしかわからない大変さが〜とか言われるだろうけど(笑)

  9. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 20:10:56

    連絡ないと何かあったのかと思ってしまうもんだよ
    予定はあくまでも予定なのはわかるけど、予定日より遅れそうです、くらいは欲しいかもね

  10. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 20:42:29

    予定日超過してます、の連絡も入れなかったのかな?

  11. 名無しの墓場 2015/05/25(月) 21:29:43

    ??
    よく聞く会社の人事に勤めていたけれど、別に電話なんかいつでも良かったよ?みんな心配というかそわそわしてるから、連絡もらえたら嬉しかったけれど。あくまでご報告的な。人事に電話連絡は必要無いし、直属の上司に挨拶程度でOK。
    書類一式なんか事前に提出してもらっているし、出産日が決まってからの届出類は1ヶ月以内が「目安」でゆったりしてた。どんだけ手際悪いのかと思ってしまうけれど…
    当日電話が常識なのかぁ。

  12. 名無しの墓場 2015/05/26(火) 02:30:18

    会社によるんじゃね。
    下手すれば、上司の機嫌で左右される。

  13. 名無しの墓場 2015/05/26(火) 07:48:08

    前の出産時には二日後連絡で良かったってあたりからして
    会社規約関係なしにそいつが個人的感情でキーキーわめいてるだけじゃね

  14. 名無しの墓場 2015/05/26(火) 12:14:16

    非難とかななんとかの前に、おめでとうの言葉が先だとおもうな。
    あと人事の書類の類についても仕事の手際が悪いだけだと思うな

  15. 名無しの墓場 2015/05/28(木) 09:41:44

    こいつの普段の行いが悪いのが目に見えるわ。

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