学童保育の子供が目玉めがけて鉛筆を突き立てたり、ハサミで襲ってきたりする。毎日アザができる暴力受けてて耐えられない



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引用元:スレ立てるまでもない悩み相談140【既女】

648: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 04:31:28.42 ID:RBQs7n810
学童保育に勤めています。
特定の男の子から毎日アザができるレベルの暴力うけたり、
ぶっ殺してやるとハサミで襲いかかられる状態です。
一年生への一方的な暴力もありますが、保護者からクレーム来なければ基本放置です。
市が無理矢理定員増したせいで
40人弱を私一人で見る時間が長く完全に国の法律違反です。
殴る子にも事情があるからと我慢してきました。

ですが相手の子があいつムカつくと言っているからって、あなたが悪いのよ。
あなただから殴られるのよと、あなたがまともに対処できないからと上司に
言われそういったやられる側に
一定の原因があるという上司の考え方に嫌気がさして退職を決意しました。
だったら、親御さんがクレームも我慢して入れず、次ちくったら殺す
と脅されて殴られるおとなしい一年生がなんとなくムカつく。
からムカつかれる側は殴られて当然なのかと。

一年更新のパートで勤務して半年です。
暴力もだんだんエスカレートして一年生にも被害がおよぶようになり、
昨日は一年生の目玉めがけて鉛筆を突き立てていました。
もちろん必死に止めに入り代わりに刺されたり殴られたりしますが、
まともにおさめきれないから上級生がいるのと一緒と給料泥棒呼ばわりです。

おまけに上記の通りあなたが悪いから彼は暴力ふるうんだと言われ出して
たかだか一年更新のパートで馬鹿馬鹿しくてかばいきれません。
私が上司のご指摘通り未熟なのもわかりますが、私の考え方が甘いでしょうか?
649: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 05:21:30.83 ID:DE+osJkI0
>>648
あなたが子供に対してどんな態度で接しているか分からない
だからなんとも言えないけど
上司が対応の仕方を教えてくれないのはおかしいかと
とりあえず自分が悪くても合わないと思うから
退職した方がいいと思う
650: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 06:51:29.75 ID:JbgWQPXf0
>>648
去年うちの子のクラスにまさにそういう子がいたよ
でも今年担任が代わったら、かなり大人しくなった
やっぱり実力の差というのはあると思う
ただ、専門家に近い実力のある人じゃないとそんな子抑えられないと思う
新人の貴女に任せて放置の会社もおかしい
651: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 08:05:39.97 ID:3Quu01Qu0
>>648
鉛筆を目に向けるって常識はずれてるから、
その子に対して退所させる等の決定権が無いなら、自分が逃げるしかないよ
事故が起きたときに責任だけ負わされる
パートでそんなリスク負う必要ないわ
652: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 08:52:32.19 ID:Z7RDRDqb0
>>648
単純に今の状況の学童が職場として向いていないのでは?
そして、それはほとんどの指導員にとっても同じだよ
他害の子はともかく、他の子供たちが一番の被害者だから、
被害を受けがちな1年生の子は勘弁してあげてほしい
退職するならば暴力があるたびに警察に通報していいよ
まともに問題提起できないなら、力づくでやる姿勢を見せないと、
いくら中身はまともでも腐った組織の一員として逃げただけの指導員になるよ
だって鉛筆を6年生の力で顔に刺したら下手したら死人でるよ?
退職する前に新聞沙汰になり現場にいた大人として責められてもおかしくないでしょ?

655: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 09:54:38.13 ID:RBQs7n810
648です。何らかのアクションおこすことにしました。
コメントありがとうございました。
656: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 09:55:17.56 ID:YOvRkYAt0
なんで警察よばないのか不思議
あなた自身も暴行されてるなら当然呼ぶのが普通じゃないかな?
暴力男児の親がうるさく怒鳴り込んでくるかもでも、
警察にあらかじめ相談することも可能なんだし、上司の上司はいないのかな?
毎日身の危険を感じながら責任はあなたに降りかかってくるのだから、
上司以外の市職員に相談もするべき
657: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 10:24:49.67 ID:RBQs7n810
>>656
一回一年生の親御さんが市役所に直接クレームを入れたのですが
その親御さんがモンペ認定されて、クラブで優しい気持ちを持ちましょう。
と目標立てて終了しました。
遠足に行けば赤の他人の幼児めがけてボール蹴りあげたり、
他人の遊具持ち出したり もう地域性なのかな 運営に辞職の申し出はしました。
658: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 11:30:48.43 ID:FqpYR4tV0
>>657
痣ができたとか、骨を折ったとか、
何か分かるような証拠なしに行くと、子供は悪くないってなるよね
診断書なり、証言なり、録音なり、何らかの証拠を持っていかないと難しい
その子から離れれば自分に害はないなら、
その子のために積極的に働きかける気にもならないしね
逃げるって選択肢しかないわな
660: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/06/29(木) 18:37:57.76 ID:4eT3BVUj0
>>657
今の学校は発達障碍児には優しくしましょうみたいなノリになってて、
他害や授業妨害がある子を叱っちゃ駄目って事になってるみたい
だからそういう子にいじめられてもいじめられる側が我慢させられるの
今教育関係に勤める人は相当な覚悟がないとストレスでまいると思うわ
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    1. 名無しの墓場 ID:779084

      間引きって必要な処理なんだろうな

      Reply
    2. 名無しの墓場 ID:779099

      いや、突然そこで警察出したって何にもしないでしょ。何が問題かって、そこの学童保育の上が頭悪くて対処できないから暴力を振るっても大人に何も言われないー!好き勝手やったっていいんじゃーんw って思い込ませてる事だよ。そいつらが何もしないならおしまい。まあ自分のビジネスでも無いんだしそんな腐った場所は辞めるべき。自分の子供が被害に遭ったのに対応してくれないなら連れて行かない、それでおしまい。

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:779148

      発達障害なんて通常は被害者に貼ることの方が多いのに、他害児のおかげで発達全員が加害者みたいに言われるのは、どうなんだろう?

      Reply
    4. 名無しの墓場 ID:779214

      むかーしむかし、産婆さんがやってた
      「産まれた赤子が行け沼なら、取り上げた瞬間にキュッ」は、
      やっぱり正しかったんだよ。

      Reply
    5. 名無しの墓場 ID:779225

      ※4
      あのさ、知的に問題があるかとか他害するかどうかなんて産まれた瞬間に判るわけないでしょ

      Reply

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